皂市水库管理局领导班子“双争”活动规划

　　 

    为认真开展好“争创五好领导班子，争做优秀领导干部”活动，切实加强我局领导班子和干部职工的思想作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满完成库区综合管理与开发的各项工作任务，特制定本规划。

　　一、指导思想

　　坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻党的十八届四中

全会及县委组织工作会议精神，以“双争”活动为载体，加强库区综合管理与开发工作，结合仙阳湖湿地公园创建契机，狠抓领导班子和干部队伍建设，进一步深化党支部和党员队伍建设，确保全局工作的顺利开展。

　　二、工作目标

　　进一步加强日常管护工作，抓好库区安全管理、生态环境保护、库区秩序管理。开展对乱搭乱建房屋、钓台和钓船发展，水源水质保护的三大整治行动，规范库区管理秩序。争取实施水质较好湖泊生态环境保护、湿地公园保护、库区石漠化治理三个项目建设。做好库区土地综合利用、水上旅游两个规划，实现依规管理。着眼4个渡口、综合码头和临时码头两项建设，改善库区面貌。围绕湖面观光做好相关方面的服务，方便游客旅游观光。规范库区垂钓产业，促其可持续、绿色环保发展。整理一整套完整的库区管理的工作方式和制度，形成“一库一策”。搞好库区整体宣传，提高人气和知名度。努力加强队伍建设，确保工作落到实处。

    三、活动安排

   “双争”活动共分三个阶段进行：

    （一）第一阶段：宣传动员阶段（3月至4月）

    根据县委开展“双争”活动的有关要求，召开全局干部职工大会，宣传“双争”活动的目的、意义和要求，重温“五好领导班子”的标准，明确“优秀领导干部”的内涵和考核评选办法，增强班子和干部职工努力争先的责任感。认真研究部署“双争”活动，制订“双争”活动规划和领导班子、班子成员承诺书，召开承诺大会，将领导班子和班子成员的承诺书呈报县委组织部审核，并向干部职工进行公开承诺，设立公示栏长期公布，接受干部职工和社会监督。

    （二）第二阶段：活动实施阶段（5月至10月）

　　1、抓好学习教育

　　严格执行机关学习制度，加强学习考勤、学习记录和学习心得的检查，创新学习方式，丰富学习内容，营造浓厚的学习氛围。按照县委要求，进一步加强干部政治理论培训，全面学习贯彻落实党的十八大会议精神，开展以干部作风、党风廉政、依法行政、法治石门、执政能力建设为主题的学习活动。

　　2、建立健全管理制度

　　规范行为，形成分工合作、各负其责的管理机制，重点是建立健全岗位目标责任制、工作目标考核制度和机关内部管理制度。并从细化制度内容、创新管理方式着手，真正做到用制度管事管人，使机关管理规范化、科学化、高效化。

　　3、搞好走访调研

    班子成员根据各自的分工，确立调研课题，深入库区，了解皂市水库综合管理、保护、开发，湿地公园创建工作中存在的新情况、新问题，就如何搞好库区安全管理、建设规划、环境保护、旅游开发、秩序规范、招商引资等工作写出调查报告。

　　4、进行民主评议

　　结合半年工作情况，班子成员进行“承诺”回头看，在广泛征求群众意见的基础上，召开高标准的民主生活会，开展批评和自我批评，领导班子和班子成员根据年初所作的承诺，查问题，找根源，制定整改措施。

　　5、开展整治行动。

    抓住当前突出问题进行整治，建立良好管理秩序，实现积极履行职责。一是开展乱搭乱建房屋整治。主要是对北线公路沿线的违法建筑开展行政执法，进行拆除。二是开展对钓台、钓船的整治。主要是禁止新建钓台、钓船，对已有的钓船、钓台要规范管理，确保安全、环保。三是开展环境保护，水源水质保护的整治行动。主要是配合取缔库区网箱养殖，实施限养区政策，控制库区养殖业发展。

    （三）第三阶段：整改提高阶段（11月至12月）

    1、搞好自查自纠。领导班子和班子成员对照年度分工和公开承诺，逐事逐项地进行自查自纠，确保各项工作落实到位。

    2、搞好整章建制。认真分析总结“双争”活动中的经验、教训，进一步完善规章制度，健全加强干部作风建设的长效机制。

    3、做好活动总结。整理各种资料，认真细致总结，迎接县委对我局领导班子和班子成员的年度考察。

    四、工作措施

　　1、完善学习制度

　　一是制定学习计划。根据单位实际制定具体学习计划，班子成员制定个人学习计划。二是保证学习时间。采取集中学习和自学相结合的方式，全年学习时间不少于24小时，集中学习时间不少于12小时。三是丰富学习内容。政治理论方面主要学习上级经济工作会议精神，党的十八届四中全会精神，学习《廉政准则》等各项路线、方针、政策；业务方面重点学习水库管理、湿地公园管理上常用的法律法规。四是严格学习要求。全年的学习记录篇数、字数、考试成绩要予以通报，学习情况纳入年底个人测评计分。

　　2、强化三种意识

　　一是强化争先意识。开展“双争”活动，牢固树立争先意识，局班子要力争取得“五好领导班子”的荣誉，班子成员要增强意识，争做优秀领导干部；二是强化团结协作意识。围绕争创“五好领导班子”的工作目标，班子成员之间在工作中要加强配合，要保持经常性沟通，达到同心协力争先进；三是强化责任意识。全体班子成员要树立讲学习、讲政治、讲正气、讲大局的意识，对局党组高度负责，认真履行职责，确保争先目标如期实现。

　　3、搞好民主监督

　　以“双争”活动为契机，采取三种形式，对领导班子和领导干部进行监督：一是设立举报箱和电话（5301089），明确专人接受和查阅群众投诉；二是召开干部职工和服务对象代表座谈会，听取相关意见和建议；三是发放问卷调查，了解干部职工和服务对象对本局领导班子和领导干部的评论意见，并及时反馈，督办落实。

　　 

　　 

　　                                                                          2015年4月14日